Verktyg

FN:s vägledande principer

Här kan du läsa mer om FN:s vägledande principer om företag och mänskliga rättigheter.

• FN:s vägledande principer om företag och mänskliga rättigheter
• Frequently asked questions about the guiding principles on business and human rights

Kopplat till FN:s vägledande principer om företag och mänskliga rättigheter finns ett ramverk för rapportering som företag kan använda.

• UN Guiding Principles Reporting Framework

Den svenska regeringen har tagit fram en nationell handlingsplan för företagande och mänskliga rättigheter. Handlingsplanen syftar till att omsätta FN:s vägledande principer i praktisk handling på nationell nivå.

• Svenska regeringens handlingsplan för företagande och mänskliga rättigheter

Business & Human Rights Resource Center har samlat exempel, artiklar och guider om UNGP. Se också deras implementeringshubb där materialet är uppdelat utifrån målgrupp.

• UN Guiding Principles
• Implementation Hub

Somo Institute har tagit fram en guide för organisationer som vill granska företag utifrån UNGP och driva kampanjer.

• How to use the UN Guiding Principles on Business and Human Rights in Company Reseach and Advocacy

EU:s direktiv för hållbarhetsrapportering (2014/95/EU) säger att alla företag med 500 anställda eller fler måste rapportera publikt om hur de implementerar policyer för miljöhänsyn, socialt ansvar och hur anställda behandlas, respekt för mänskliga rättigheter, antikorruption och mutor samt mångfald i styrelsen.

Hur Sverige har valt att implementera lagen kan du läsa mer om här:

• Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy

EU-kommissionen har tagit fram en praktisk guide om hur UNGP kan implementeras i små- och medelstora företag:

• My Business and Human Rights – A Guide for Small and Medium Enterprises

Human Rights Due Diligence

OECD har utvecklat en Due-diligence guide med rekommendationer anpassad för leverantörsled som omfattar mineraler från konflikt- och högriskområden. Dessa riktlinjer är tillämpbara och relevanta för alla företag i OECD-länder, inklusive Sverige, oavsett var i leverantörskedjan företagen befinner sig.

• OECD:s riktlinjer för multinationella företag
• Samlat material från OECD om mineralutvinning
• OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas och infografik 
• OECD Practical actions for companies to identify and address the worst forms of child labour in mineral supply chains 

UNICEF har tagit fram ett toolkit för företag som ger stöd i hur barns rättigheter respekteras i storskalig gruvdrift.

• Child Rights and Mining Toolkit

Oxfam har tagit fram en vägledning för att hantera påverkan kopplat till jämställdhet och kön inom utvinningsindustrin.

• Gender focused HRIA

Oxfam har också tagit fram ett verktyg riktat till lokalsamhällen och organisationer för att identifiera kränkningar av mänskliga rättigheter, hitta sätt att bemöta dem samt engagera företag och lokala myndigheter för att få dem att respektera mänskliga rättigheter.   

• Community based HRIA

NomoGaia har tagit fram stöd för företag som vill göra en Human Rights Impact Assessment (konsekvensanalys). De har också gjort tre fallstudier på genomförda konsekvensanalyser från utvinningsindustrin som bland annat visar på vanliga fallgropar och ger förslag på hur dessa undvikas. 

• Human rights toolkit

Danish Institute for Human Rights har tagit fram en steg för steg-guide i hur företag kan genomföra en Human Rights Impact Assessment som omfattar hela Due Diligence-processen. 

• Human rights impact assessment guidance and toolbox

Shift har en vägledning för Due Diligence i högriskländer.

• Human Rights Due Diligence in High Risk Circumstances

Intressentdialog

Det finns ett flertal guider för hur företag kan engagera sina intressenter i Due Diligence-processen: 

OECD

• OECD Due Diligence Guidance for Meaningful Stakeholder Engagement in the Extractive Sector 
  

Global Compact Germany:

• Stakeholder Engagement in Human Rights Due Diligence

Danish Institute for Human Rights:

•  Cross-Cutting: Stakeholder Engagement

Global Deal for Decent Work and Inclusive Growth (initiativ av Sverige med stöd av OECD och ILO)

• Partnerskapsinitiativ med regeringar, företag, fackföreningar m fl för att främja social dialog mellan intressenter för att säkerställa bland annat anständiga arbetsvillkor.

Riskverktyg

Department of Labor (US) har ett verktyg där det går att söka på produkter som riskerar att produceras av barn- eller slavarbetare.

• List of Goods Produced by Child Labor or Forced Labor 

MVO Nederland har ett omfattande riskverktyg som samlar rapporter och information om företags påverkan utifrån länder.

• Risk check

Environmental Justice Atlas har ett verktyg för att hitta konflikter kopplade till miljöpåverkan (stat och företag). 

•  Environmental Justice Atlas

Shift har en vägledande rapport om hur företag kan identifiera och prioritera risker i leverantörsleden.

• Business and Human Rights Impacts: Identifying and Prioritizing Human Rights Risks

FIDH (International Federation of Human Rights) har en guide för organisationer och drabbade som redogör för olika klagomålsmekanismer.

• Corporate Accountability for Human Rights Abuses – A Guide for Victims and NGOs on Recourse Mechanisms

Verité har tagit fram ett verktyg som kartlägger risker för olika varor.

• Commodity Atlas Update

Responsible Sourcing Tool kartlägger risker för en mängd olika varor och sektorer. 

• Sourcing tool

Know the chain är en plattform för företag och investerare som vill förstå och hantera risker för tvångsarbete i sina leverantörsled.

• Benchmarking forced labour

Fairphone har tagit fram en rapport som visar på vilka material och mineraler som ingår i en mobiltelefon.

• Smartphone Material Profile

Rapporter

ForumCiv har gett ut en rapport om kopplingar mellan utvinningsindustrin och hot mot människorättsförsvarare/civilsamhället samt en rapport om effekter av kolbrytning i Colombia, där Vattenfall och AP-fonderna granskas.

• Defending their rights, risking their lives – Shrinking civic space and extractive industries
• As black as coal – Business and human rights with focus on coal mining in Colombia

Swedwatch har ett flertal rapporter som berör utvinningsindustrin, bland annat koppar, jade och platina.  

• Overlooked and undermined – om brytning av ädelstenen jade i Myanmar
• Carrying the costs – om MR-risker i Sydafrikas platinaindustri
• Copper with a cost – en fallstudie från Zambia om människorätts- och miljörisker vid brytning av koppar
• Undercutting rights – human rights risks due to clearing of rainforest in Cameroon
• Childhood lost – child labour at diamond mines in Congo Kinshasa

Human Rights Watch har tagit fram en rapport och en film om barnarbete i guldgruvorna i Filippinerna.

• What… if something went wrong?
  
• Kids risk death diving for gold
  

Amnesty International har tagit fram flera rapporter om människorättskränkningar kopplat till utvinning av naturresurser.

• This is what we die for
• Time to recharge – om övergrepp vid brytning av kobolt i Kongo-Kinshasa 
• Negligence in the Niger delta – om oljebolag och oljeläckor i Nigeria
• When land is lost, do we eat coal? – om kolbrytning och urfolks rättigheter i Indien

Global Witness har flera rapporter om utvinning av olja och gas, gruvdrift samt skogsavverkning.

• Oil, gas and mining
• Forests
• Responsible minerals 

Internationella fackföreningar som International Trade Union Confederation (ITUC) och IndustriALL Global Union har tagit fram flera rapporter om risker för arbetare, bland annat inom gruvsektorn.

• Why is mining still so dangerous?
• Scandal – Inside the global supply chains of 50 top companies
• Modern slavery in company operation and supply chains – Mandatory transparency, mandatory due diligence and public procurement due diligence