Här kan du läsa mer om FN:s vägledande principer om företag och mänskliga rättigheter.

• FN:s vägledande principer om företag och mänskliga rättigheter
• Frequently asked questions about the guiding principles on business and human rights

Kopplat till FN:s vägledande principer om företag och mänskliga rättigheter finns ett ramverk för rapportering som företag kan använda.

• UN Guiding Principles Reporting Framework

Den svenska regeringen har tagit fram en nationell handlingsplan för företagande och mänskliga rättigheter. Handlingsplanen syftar till att omsätta FN:s vägledande principer i praktisk handling på nationell nivå.

• Svenska regeringens handlingsplan för företagande och mänskliga rättigheter

Business & Human Rights Resource Center har samlat exempel, artiklar och guider om UNGP. Se också deras implementeringshubb där materialet är uppdelat utifrån målgrupp.

• UN Guiding Principles
• Implementation Hub

Somo Institute har tagit fram en guide för organisationer som vill granska företag utifrån UNGP och driva kampanjer.

• How to use the UN Guiding Principles on Business and Human Rights in Company Reseach and Advocacy

EU:s direktiv för hållbarhetsrapportering (2014/95/EU) säger att alla företag med 500 anställda eller fler måste rapportera publikt om hur de implementerar policyer för miljöhänsyn, socialt ansvar och hur anställda behandlas, respekt för mänskliga rättigheter, antikorruption och mutor samt mångfald i styrelsen.

Hur Sverige har valt att implementera lagen kan du läsa mer om här:

• Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy

EU-kommissionen har tagit fram en praktisk guide om hur UNGP kan implementeras i små- och medelstora företag:

• My Business and Human Rights – A Guide for Small and Medium Enterprises